湖南機電職業(yè)技術學院是經(jīng)湖南省人民政府批準、教育部備案、省教育廳直屬的全日制公辦高等職業(yè)院校。學院創(chuàng)辦于1974年,坐落于長沙市萬家麗北路,是教育部人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀院校、全國機械行業(yè)骨干職業(yè)院校、全國黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學校、國家級眾創(chuàng)空間、湖南省卓越高等職業(yè)技術學院、湖南省示范性高職院校。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合我院工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省教育廳指導監(jiān)督下,由學院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學院組織人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學院紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員,不得參加報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
6.違約或者服務期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位29個;招聘計劃51名,均為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、
湖南機電職業(yè)技術學院網(wǎng)站(http:// www.yunzugo.cn)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間: 2021年8月2日0:00至8月4日17:00。
2. 報名方式
采用網(wǎng)上報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格,未注明應聘崗位者報名無效。
請應聘人員登錄湖南機電職業(yè)技術學院招聘網(wǎng)站(http://zp.ehall.hnjdzy.net)報名系統(tǒng)(不接受其他方式報名),找到對應崗位報名。按崗位要求填寫相關個人信息,上傳近期同底藍色免冠1寸電子版照片,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件及《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(見附件2)掃描上傳。
需要上傳的材料如下:
(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(需填寫打印出來后手寫簽名再上傳);
(2)本人二代有效居民身份證;
(3)各階段學歷、學位證書(含最高學歷學位至第一學歷學位證書);在國內(nèi)就讀的2021年應屆畢業(yè)生,還須提供加蓋畢業(yè)學校公章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表及中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))下載的《教育部學籍在線驗證報告》(須在有效期內(nèi));在國(境)外高校就讀的2021年應屆畢業(yè)生,須提供入學證明材料和就讀學校開具的學籍證明;
(4)中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或?qū)W歷認證報告及 “中國學位與研究生教育信息網(wǎng)”學位查詢證明(均須在有效期內(nèi));
(5)崗位要求的職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書(崗位有明確要求職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書者須提供);
(6)工作經(jīng)歷證明材料(崗位明確要求有工作經(jīng)歷的須提供,如加蓋工作單位公章的工作經(jīng)歷證明或勞動(聘任)合同或社保證明等佐證材料);
(7)中國共產(chǎn)黨黨員身份證明材料(崗位明確要求政治面貌為中共黨員的須提供,須由組織關系隸屬的基層黨組織開具的有經(jīng)辦人簽字加蓋黨組織公章的書面證明,開具時間須為2021年1月1日以后);
(8)近三年代表性論著、主持科研項目證明材料、專利及獲獎證書等其他可以證明本人業(yè)績成果的資料(應聘01-07崗位者須提供);
(9)應聘崗位所要求的其他材料。
3.相關要求
(1)應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。我省技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照中專、大專、本科學歷,報考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2021年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。在規(guī)定報名時間內(nèi)暫未取得畢業(yè)證及學位證的應屆畢業(yè)生必須提供學信網(wǎng)下載的《教育部學籍在線驗證報告》(須在有效期內(nèi))。
(2)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明材料(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2021年8月1日為截止日期。
(3)應聘人員提交的所有材料必須真實有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應聘資格。如出現(xiàn)因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的,責任由應聘者本人承擔。
(4)報名及招聘工作期間,應聘者保持通訊暢通。
(5)本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行網(wǎng)上資格初審,通過資格初審人員名單在學院網(wǎng)站首頁“通知公告”欄公布。同時考生也可登錄學院招聘網(wǎng)站(http://zp.ehall.hnjdzy.net)報名端口查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格初審人員請自行在學院招聘網(wǎng)站(http://zp.ehall.hnjdzy.net)報名端口打印準考證。打印準考證時間為2021年8月12日9:00至2021年8月13日17:00?？荚嚂r間、地點見準考證。
2.復審:01-08崗位,通過網(wǎng)上資格初審人員全部參加資格復審,通過資格復審人員全部進入下輪環(huán)節(jié)考試;09-29崗位,筆試結(jié)束后,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復審人員名單,通過資格復審人員全部進入下輪環(huán)節(jié)考試。
資格復審的時間、地點和面試通知在學院網(wǎng)站首頁“通知公告”欄目公布,請應聘人員自行查閱,不另行通知。
(四)考試
1.開考比例
①應聘01-08崗位:為高層次人才崗位,不設開考比例。
②應聘09-29崗位:崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
(1)應聘01-07崗位:采取直接考核的方式進行,按百分制折算綜合成績。通過資格復審人員全部參加考核,主要全面考核應聘者的思想政治表現(xiàn)、專業(yè)能力、教科研水平以及社會服務能力、綜合素養(yǎng)等?？偡?00分。
(2)應聘08崗位:采取筆試、實際操作能力測試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、實際操作能力測試占綜合成績的60%),各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,筆試內(nèi)容為公共基礎知識,總分100分。
實際操作能力測試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定通過資格復審人員,通過資格復審人員全部參加實際操作能力測試。實際操作能力測試主要考察應聘崗位所需技能及實際操作水平等,總分100分。
(3)應聘09、29崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%),各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式,筆試內(nèi)容為公共基礎知識,總分100分。
面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定通過資格復審人員,通過資格復審人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應聘人員的語言表達、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力及崗位的匹配性等,總分100分。
(4)應聘10-27崗位:采取筆試、面試、試教相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的20%、試教占綜合成績的50%),各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的公共基礎知識,總分100分。
面試、試教:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定通過資格復審人員,通過資格復審人員全部參加面試、試教。面試主要測評應聘者的形象氣質(zhì),語言表達、專業(yè)綜合知識、溝通協(xié)調(diào)和綜合分析能力等,總分100分;試教采取授課的方式進行,主要測評應聘者專業(yè)知識、教學水平、教學能力和教學綜合素質(zhì)等,總分100分。
(5)應聘28崗位:采取筆試、面試、實操相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的20%、實操占綜合成績的50%),各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的公共基礎知識,總分100分。
面試、實操:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定通過資格復審人員,通過資格復審人員全部參加面試、實操。面試主要測評應聘者的形象氣質(zhì),語言表達、溝通協(xié)調(diào)和綜合分析能力等,總分100分;實際操作能力測試主要考察應聘崗位所需技能及實際操作水平等,總分100分。
凡經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,設置合格分數(shù)線60分。以上各崗位均設置綜合成績合格分數(shù)線70分(含70分),如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加各環(huán)節(jié)考試須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南機電職業(yè)技術學院網(wǎng)站首頁“通知公告”欄目公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù),綜合成績相同的,應聘09、29崗位以面試成績排名為準,應聘10-27崗位以試教成績排名為準,應聘08、28崗位以實操成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學院公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省教育廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南機電職業(yè)技術學院網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-84099177 84099187(學院組織人事處)
舉報電話:0731-84023722(學院紀檢監(jiān)察室)
附件1：湖南機電職業(yè)技術學院2021年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls
湖南機電職業(yè)技術學院
2021年7月22日
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