談及劉焰,湖南機電職業(yè)技術學院教過她的老師們都記憶猶新,就是那個柔柔弱弱的女孩子啊,小小的身體里卻好像藏著用不完的能量!劉焰于2000年考入湖南機電職業(yè)技術學院學習機電一體化專業(yè),在校四年期間,教室里可以看到她埋頭苦讀的身影;學生會里可以看到她累并快樂著的笑臉;文體活動中可以看到她青春靚麗的身姿。無論在哪,她好像永遠都充滿斗志,張揚著激情。

堅韌:把專業(yè)學成傍身之技

說起與現(xiàn)在從事的家具行業(yè)之緣起,劉焰笑著說,還不是因為專業(yè)選得好嘛!最初進入學校,她聽從家人的建議選擇了當時較為熱門的機電一體化專業(yè),可是由于學習興趣度不高,劉焰說服家人,轉(zhuǎn)到了自身較為擅長的英語專業(yè),由于高中時學習的基本都是“啞巴”英語,能聽能寫就是不能說,劉焰每天六點起床,跑到學校的小花園大聲誦背,日復一日,直到英文口語可以脫口而出!面對一些復雜的英語長句,她就一句一句的抄,一句一句的背,幾本厚厚的手抄英語筆記本至今還被她所保留著,雖然過程漫長且艱難,但是“死記硬背”卻也幫助她積累了扎實的專業(yè)基礎知識,也為她之后從事家具外貿(mào)跟單工作,和外國客戶順暢交流打下了良好的基礎。

在校期間,劉焰擔任了機電系學生分會主席,英語系學生分會團總支部書記,人際溝通、組織活動、撰寫方案……一個又一個的現(xiàn)實問題擺在了還十分稚氣的她面前,在當時的學校班主任劉貴普,機械系熊友新、何澤君、英語系潘勁松、周軍等老師的悉心指導下,她有序安排,針對性地將所有繁瑣的工作串連起來做,學生會工作開展得有聲有色,取得事半功倍的效果?！皩W生干部的這段經(jīng)歷,是我后來科學、有效管理公司和員工的至勝法寶?！眲⒀嬲f。

挑戰(zhàn):絕不做嬌嫩的菟絲花

從湖南機電職業(yè)技術學院2005年畢業(yè)后,劉焰單槍匹馬來到佛山,信心滿滿地想要干出一番事業(yè)。在作為中國家具之都的佛山順德,她找到的第一份工作是家具廠外貿(mào)跟單,從打工開始,到自由職業(yè)再到最終的自主創(chuàng)業(yè),劉焰一直在這個城市、這個行業(yè)堅持著。當時手頭上沒有任何資源的她,只要有客戶上門,她就會去認認真真的談,老老實實的做,靠誠意打動客戶。在聯(lián)系一個愛爾蘭的客戶時,因為兩國時差關系,劉焰每天下班后都繼續(xù)守候在電腦旁,按照客戶的時間跟進訂單,天天加班到兩三點才回家,隨便蒙頭睡一下又開始第二天的工作。她認為并且也一直在做的事,就是不會可以學,但是首先要有認真的工作態(tài)度、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,這也是她在員工培訓時始終強調(diào)的“第一課”。畢業(yè)半年后,她的個人銷售業(yè)績已經(jīng)達到200萬元,畢業(yè)一年達到800萬元,第二年全年做到了1300萬元的業(yè)績,拿到了20多萬的獎金,并且組建了一支獨立的銷售團隊,“有目標才有動力,當時還把最喜歡的車型奧迪A4打印出來,貼在了自己的辦公桌上?！眲⒀嫘χ貞?。

2008年,一直向往時間自由的劉焰看到了阿里巴巴的發(fā)展前景,于是辭職開啟了了自己的soho工作室,通過網(wǎng)絡訂單開始了自己的自主創(chuàng)業(yè),“以前想不敢想的事,網(wǎng)絡都替我實現(xiàn)了!我也算見證了阿里巴巴的從無到有吧!”談笑風聲間,她的語氣充滿了自信,這種自信讓她充滿了活力。

自從2012年創(chuàng)辦朗楓家具公司以來,劉焰所有時間基本上都留給了工作,現(xiàn)在的她猶如“空中飛人”,北京、上海、廣州、深圳等一線城市已經(jīng)成為她的常駐根據(jù)地,在佛山最大的家具城順聯(lián)南區(qū)家具城有了近千平方米的展廳,并且開疆拓土,走出了國門,與迪拜、加拿大、美國等國家的中高端酒店都有了穩(wěn)定的業(yè)務往來。

信念:培植母校新人 做好企業(yè)傳幫帶

2014年,當朗楓家具做到銷售額3800萬元的時候,劉焰還只有30歲,在企業(yè)成長壯大的過程中,劉焰強烈地感受到企業(yè)對于高素質(zhì)人才的渴求,她知道,企業(yè)想要可持續(xù)發(fā)展,強有力的人才加盟必不可少。她懷著培養(yǎng)人才、回報母校的初心,多次回湖南機電職業(yè)技術學院進行校園招聘,“別的企業(yè)都不要應屆生,我要,應屆生勤快肯干,吃苦耐勞,加以指導和打磨,前途不可限量?！眲⒀嬲f。母校商務英語、數(shù)字媒體等專業(yè)的多名應屆畢業(yè)生在她的企業(yè)鍛煉成長,憑借著對人才成長規(guī)律的認識和行業(yè)前景的深刻洞察,她成為學弟學妹們口中的可親的“學姐”和嚴格的“老板”。

劉焰認為,在企業(yè)里一定要讓員工學習真本領,掌握真本事,真正成為家具銷售戰(zhàn)線的一流人才。每次開展員工培訓時,她都會把自己和客戶打交道的經(jīng)驗傾囊相授,講創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的內(nèi)涵,講設計和研發(fā)的過程,講維護和售后的關鍵,把母校的文化底蘊和企業(yè)的精神內(nèi)核融入到員工培養(yǎng)教育中,讓員工真正掌握“吃飯”的硬本領。她也始終在不斷學習新技術新技能,學習拍抖音、剪視頻,在新購置的辦公室里專門開設了一間直播室,通過抖音推廣這一新模式打開產(chǎn)品銷路。攝影師、燈光師、配音配樂師、后期剪輯師……劉焰身兼數(shù)職,常常在門店閉店后才開始拍攝,忙到凌晨收工是常事。對于員工,劉焰也是面對面講解,手把手教授,讓員工在不斷的學習中完善自我,超越自我,凝聚起前行的力量。

在疫情期間家具市場漸冷的大環(huán)境下,朗楓家具獨辟蹊徑,以打開國外銷路為主要途徑,在劉焰和300多名員工的共同努力下,她所創(chuàng)立的朗楓家具,專注于酒店、公寓、別墅、辦公工程家具,近幾年銷售額均超過7000萬元,高峰期甚至達到一個億。

有一種付出叫執(zhí)著,有一種堅持叫熱愛,有一種感動叫傳承,劉焰猶如一株堅韌不屈的木棉,不依附不攀援,保持當代女性的自強與獨立,與企業(yè)員工一同分擔寒潮、風雷、霹靂,共享霧靄、流嵐、虹霓。