2019年滿意學(xué)工工作方案
一、指導(dǎo)思想
貫徹落實學(xué)校2019年院長工作報告,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,堅持立德樹人的宗旨,樹立思想教育是根本、素質(zhì)教育是核心、嚴(yán)格管理是保障的工作理念,遵循夯基礎(chǔ)、嚴(yán)管理、抓落實的工作思路,強化學(xué)生在、我們在的責(zé)任意識,構(gòu)建全員育人、全面發(fā)展、全體進步的工作格局。切實推進“滿意學(xué)工”工作開展,特制定本方案。
二、工作目標(biāo)
總目標(biāo):
獲得湖南省綜治工作優(yōu)秀單位;2019年度部門目標(biāo)管理先進單位。
分目標(biāo):
1、校園安全感測評滿意率達到90%;
2、輔導(dǎo)員工作滿意率達到90%;
3、公寓工作滿意率達80%,較2018年提高9個百分點;
4、大學(xué)生成長導(dǎo)航學(xué)生德育達標(biāo)率達到95%;
5、學(xué)生工作服務(wù)滿意率達到80%,較2018年提高20個百分點。
三、主要措施
一)思想政治教育
1.深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。加強政治引領(lǐng),牢固樹立和自覺踐行“四個意識”,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。利用課堂教學(xué)、主題班會和新媒體等多種方式深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。利用重要節(jié)慶日、重大事件紀(jì)念日開展主題教育活動。
2.落實全國高校思想政治工作會議精神。做好“全國高校思想政治工作會議精神”宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實,召開學(xué)生思想政治教育座談會,開展學(xué)生思想狀況調(diào)查,撰寫《學(xué)校學(xué)生思想動態(tài)研判報告》,撰寫《學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生思想政治工作者評選辦法》等文件,組織召開“學(xué)生思想政治工作會議”。
3.強化學(xué)生黨組織建設(shè)工作。大力推進學(xué)生黨支部建設(shè),逐步落實黨支部進公寓,發(fā)揮學(xué)生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強學(xué)生黨員和入黨積極分子的教育,發(fā)揮學(xué)生黨員的先鋒模范作用。貫徹落實教育部《學(xué)生黨建工作標(biāo)準(zhǔn)》,協(xié)助組織人事部推進學(xué)生黨建工作組織化、制度化、具體化,深入開展學(xué)生黨支部主題教育活動。
4.加強宣傳和意識形態(tài)工作。加強網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo),配合黨委宣傳部強化網(wǎng)絡(luò)宣傳員、網(wǎng)絡(luò)文明志愿者等新媒體骨干隊伍培養(yǎng)。夯實宣傳輿論陣地,管控和利用好網(wǎng)絡(luò)新媒體,發(fā)好“機電”聲音、講好“機電”故事,進一步樹立學(xué)校良好形象。建設(shè)并發(fā)揮新媒體平臺在工作宣傳中的重要作用,提高師生對學(xué)生工作的知曉度、認(rèn)可度和影響力。
二)學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)
1.進一步完善“輔導(dǎo)員寢室值班制度”。修改和完善《公寓工作制度》、《公寓片區(qū)管理制度》,切實發(fā)揮教師在人才培養(yǎng)中的重要作用。深化“輔導(dǎo)員寢室值班制度”,強化教師在公寓中對學(xué)生學(xué)習(xí)、生活和問題解決的作用,召開學(xué)?!肮⒐芾怼惫ぷ鹘?jīng)驗交流會和推進會。
2.強化學(xué)風(fēng)管理。繼續(xù)實施“學(xué)風(fēng)建設(shè)工程”,加強學(xué)生課堂管理,實施輔導(dǎo)員、班主任課堂聽課制度;開展“榜樣行動”的巡講活動,充分發(fā)揮優(yōu)良學(xué)風(fēng)示范班、先進基層團組織的榜樣示范作用,倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)榜樣、爭當(dāng)榜樣、超越榜樣”校園文化新風(fēng)尚;實施二級學(xué)院開展“三查”工作,實施“一院一簡報”,打造品牌,提高學(xué)生課堂參與度、活動參與度。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),加強考風(fēng)考紀(jì)的宣傳力度,加強對學(xué)生的宣傳教育,引以為戒。
三)學(xué)生事務(wù)管理
1.嚴(yán)格學(xué)生管理,優(yōu)化事務(wù)服務(wù)。完善學(xué)生事務(wù)大廳軟文化建設(shè),優(yōu)化學(xué)生工作辦理流程,提高服務(wù)質(zhì)量;做好招生、迎新、軍訓(xùn)、征兵及就業(yè)工作,推進痕跡化管理工作。根據(jù)國家頒布的《普通高校學(xué)生管理規(guī)定》文件精神,繼續(xù)完善《學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》及相關(guān)文件并開展宣傳學(xué)習(xí)。
2.樹立安全穩(wěn)定的底線思維。圍繞學(xué)校“平安校園”綜合治理工作,開展學(xué)生安全教育,落實校園安全機制。加強輔導(dǎo)員值班管理,做好校園突發(fā)事件的應(yīng)急處置,完善、規(guī)范處置流程。加強學(xué)生宿舍文明衛(wèi)生的檢查力度,提升學(xué)生宿管中心工作職能。做好特殊學(xué)生的安全管理與服務(wù)。強化消防安全教育,做好學(xué)生宿舍、學(xué)生活動區(qū)域、學(xué)生組織活動場所安全隱患排查。倡導(dǎo)學(xué)生理性消費,做好學(xué)生校園貸款的防控工作。
3.深入實施“共同關(guān)注·精準(zhǔn)幫扶”計劃。按照“二級學(xué)院建檔、精確識別、動態(tài)管理”的總體原則,對“經(jīng)濟類、學(xué)習(xí)類、行為類、生理類、心理類、信仰類”等六類困難學(xué)生實施精準(zhǔn)幫扶。樹立“全天侯、全過程、全方位”的服務(wù)理念,建立精準(zhǔn)幫扶學(xué)生檔案,對幫扶對象 分類分層管理,不斷提高精準(zhǔn)幫扶工作的精準(zhǔn)性、有效性、持續(xù)性,切實發(fā)揮精準(zhǔn)幫扶在學(xué)校人才培養(yǎng)中的作用。進一步完善校院三級學(xué)生資助體系,發(fā)揮資助育人功能。
四)學(xué)生素質(zhì)拓展
1.優(yōu)化校園文化活動體系。以立德樹人、思想引領(lǐng)、文化涵育、素質(zhì)拓展為指導(dǎo),以學(xué)生班團建設(shè)和專業(yè)文化建設(shè)為抓手,著力培育“一院一品”的學(xué)生工作體系,深化“一樓一品”的學(xué)生公寓文化,打造高品質(zhì)校園文化活動。以“文化藝術(shù)節(jié)”、“社團文化節(jié)”、“商院讀書節(jié)”、“大學(xué)生技能節(jié)”、“大學(xué)生體育節(jié)”、“大學(xué)生微電影節(jié)”等六大節(jié)為陣地,繼續(xù)打造“十大歌手”校園歌手大賽、演講比賽、“寢室文化節(jié)”等系列品牌活動,提高系列活動師生參與率、覆蓋面,促進活動品牌化建設(shè)。積極開展社會實踐和志愿者服務(wù)活動,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
2.大力推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。推廣實施以賽促學(xué),以賽出教,結(jié)合教育廳、共青團有關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要求,強化學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的責(zé)任,實施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃,開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)性實驗項目,鼓勵扶持學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐。積極為學(xué)生搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,做好“互聯(lián)網(wǎng)+大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”、“挑戰(zhàn)杯”及“職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”學(xué)生團隊的遴選和參賽工作。配合創(chuàng)業(yè)學(xué)院做好2019年度全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校申報工作。
3.強力推行大學(xué)生成長導(dǎo)航。完善大學(xué)生成長導(dǎo)航信息系統(tǒng),利用系統(tǒng)進行動態(tài)跟蹤和矯正,識別關(guān)注人群,進行及時預(yù)警。二級學(xué)院、班級高度關(guān)注成長導(dǎo)航學(xué)生動態(tài)數(shù)據(jù),進行有效分析,指導(dǎo)工作開展。推行“老師你好!”工程、“寢室規(guī)范五步法”工程,緊密結(jié)合大學(xué)生成長導(dǎo)航,提高學(xué)生德育培養(yǎng)。
五)心理健康教育
1.構(gòu)建“大健康”教育體系。圍繞省級示范中心建設(shè),立足學(xué)生,服務(wù)全校師生員工。完善大學(xué)生心理健康測評系統(tǒng),籌劃學(xué)院“心理健康教育工作站、情感教育工作室”等試點,加大二級學(xué)院師生心理健康培訓(xùn)工作的力度,對在校學(xué)生進行全覆蓋的心理測評和心理篩查,對特殊學(xué)生進行建檔跟蹤;落實校心理健康指導(dǎo)中心團體心理輔導(dǎo)室的建設(shè)工作。
六)隊伍建設(shè)
1.深化“輔導(dǎo)員素質(zhì)提升工程”。繼續(xù)開展“輔導(dǎo)員素質(zhì)提升工程”,豐富輔導(dǎo)員培訓(xùn)體系,圍繞“學(xué)、研、說、寫、聊、賽、行”七大版塊,在全校輔導(dǎo)員中開展全方位多層次培訓(xùn)?;I劃成立輔導(dǎo)員團隊工作室,加強輔導(dǎo)員的科研能力,多出研究成果。重視基層團組織建設(shè),強化對基層團干和團員的培訓(xùn)。定期開展輔導(dǎo)員沙龍、主題班會觀摩等活動,邀請輔導(dǎo)員代表結(jié)合自己的研究成果,分享工作經(jīng)驗。
2.探索“有效的班主任管理機制”。結(jié)合學(xué)校的具體實際,針對班主任管理,落實一系列行之有效的管理制度。加強班主任管理制度的建設(shè)和創(chuàng)新,實現(xiàn)以制度管人,以制度服人,以制度培育人,以制度發(fā)展人的管理方式。如建立各項常規(guī)制度,以指導(dǎo)班主任的工作程序,使之能正常健康地開展,如班主任常規(guī)工作制度,班級工作檢查制度,班級德育考核制度等。
3.實施“一師一方案”,進一步完善輔導(dǎo)員一師一方案,認(rèn)真組織評審,指導(dǎo)輔導(dǎo)員落實個人五年規(guī)劃。完善交流學(xué)習(xí)制度,落實輔導(dǎo)員省內(nèi)外實踐交流學(xué)習(xí),提升輔導(dǎo)員視野,提高工作積極性與能動性。
七)作風(fēng)建設(shè)
1.認(rèn)真配合學(xué)校整改工作。根據(jù)學(xué)校質(zhì)控部的要求配合相關(guān)工作,部門今后也將認(rèn)真對照,著力改進和落實整改工作的反饋意見。認(rèn)真查找問題,細(xì)化整改工作方案,按時間步驟推進完成質(zhì)量整改工作。
2.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。重視黨風(fēng)廉政理論學(xué)習(xí),嚴(yán)格落實“事事有責(zé)、人人明責(zé)、有責(zé)必究”的責(zé)任機制。堅持廉政教育工作不放松,堅持對權(quán)力運行的監(jiān)督制約不放松,堅持“收支兩條線”的原則。強化部門工作人員的保密意識,遵守保密紀(jì)律。進一步強化部門全體人員的服務(wù)意識、奉獻意識、大局意識,改進工作作風(fēng)。
四、保障措施
1.組織領(lǐng)導(dǎo)
成立“滿意學(xué)工”組織機構(gòu)
組長:李云中(黨委委員、副院長)
副組長:王鳳斌(學(xué)生工作部部長)
孟衛(wèi)華(學(xué)生工作部副部長)
成員:鐘鴻春(電氣工程學(xué)院學(xué)管副院長)
廖玉婷(汽車工程學(xué)院學(xué)管副院長)
胡穎(機械工程學(xué)院學(xué)管副院長)
施佳(信息工程學(xué)院學(xué)管副院長)
趙芹(經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)院學(xué)管副院長)
2.政策支持
領(lǐng)導(dǎo)高度重視,二級學(xué)院密切配合,保障經(jīng)費有效支出。
3.考核機制
重點項目實施一頁紙項目管理;
二級學(xué)院學(xué)生工作實施月考核制度。
學(xué)通16號(關(guān)于開展四月滿意學(xué)工系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)的通知) (1).doc
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