湘機(jī)電職院學(xué)通字〔2019〕38號(hào)

關(guān)于推行《大學(xué)生成長導(dǎo)航系統(tǒng)及綜合素質(zhì)測評(píng)分管理辦法》（試行）的通知

各二級(jí)學(xué)院、全院各班級(jí)：

    現(xiàn)將《大學(xué)生成長導(dǎo)航系統(tǒng)及綜合素質(zhì)測評(píng)分管理辦法》（試行）印發(fā)給你們，請(qǐng)高度重視、嚴(yán)格執(zhí)行，切實(shí)把立德樹人、精細(xì)化管理落實(shí)到實(shí)處，為學(xué)生成長成才、全面發(fā)展做出應(yīng)有努力。

學(xué)生工作部

2019年9月1日

附件一：

大學(xué)生成長導(dǎo)航系統(tǒng)及綜合素質(zhì)測評(píng)分

管理辦法（試行）

第一條 為全面貫徹黨的教育方針，促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展，對(duì)學(xué)生在校期間各方面表現(xiàn)進(jìn)行科學(xué)量化管理，正確客觀評(píng)價(jià)學(xué)生成長導(dǎo)航綜合素質(zhì)，為評(píng)先評(píng)優(yōu)、入黨入團(tuán)、學(xué)生干部聘用、畢業(yè)資格審查提供可靠依據(jù)，特制訂本實(shí)施細(xì)則。

第二條 學(xué)生成長導(dǎo)航綜合素質(zhì)測評(píng)是通過制訂登記評(píng)分體系，對(duì)每位在校學(xué)生進(jìn)行考評(píng)，以班級(jí)為單位，由輔導(dǎo)員班主任進(jìn)行審核，按學(xué)期進(jìn)行測評(píng)。學(xué)生本人和輔導(dǎo)員班主任應(yīng)分別依照《成長導(dǎo)航綜合素質(zhì)測評(píng)加減分項(xiàng)目表》認(rèn)真做好學(xué)生綜合素質(zhì)測評(píng)日常積分管理工作，確保進(jìn)行學(xué)期學(xué)生綜合素質(zhì)測評(píng)時(shí)有據(jù)可查。

第三條 學(xué)生成長導(dǎo)航綜合素質(zhì)測評(píng)關(guān)系到學(xué)生的切身利益，各二級(jí)學(xué)院學(xué)工系統(tǒng)要高度重視、認(rèn)真組織，輔導(dǎo)員班主任要認(rèn)真做好平時(shí)的情況記錄，使綜合測評(píng)工作做到有據(jù)可依。

第四條 測評(píng)時(shí)，每個(gè)學(xué)生應(yīng)按測評(píng)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真申報(bào)加減分內(nèi)容，每項(xiàng)分?jǐn)?shù)需有截圖、照片、文件等作為加減分憑據(jù)，輔導(dǎo)員班主任則對(duì)應(yīng)項(xiàng)目表逐條進(jìn)行審核或批量導(dǎo)入并審核。各二級(jí)學(xué)院如有《成長導(dǎo)航綜合素質(zhì)測評(píng)加減分項(xiàng)目表》外加分的項(xiàng)目，需報(bào)學(xué)工部同意方可由輔導(dǎo)員班主任進(jìn)行統(tǒng)一加減分。

第五條 每學(xué)期測評(píng)結(jié)果采取優(yōu)秀、良好、合格、不合格四級(jí)計(jì)分制，優(yōu)秀：≥85分，良好：＜85分且≥70分，合格：＜70且≥60分，不合格：＜60分。輔導(dǎo)員應(yīng)在每期期末將本班學(xué)生成長導(dǎo)航綜合素質(zhì)測評(píng)結(jié)果進(jìn)行全班通報(bào)。

第六條 學(xué)生綜合素質(zhì)測評(píng)結(jié)果按規(guī)定載入學(xué)生學(xué)籍檔案，并納入各類評(píng)先評(píng)優(yōu)、入黨入團(tuán)、學(xué)生干部聘用、畢業(yè)資格審查等考核范圍。

第七條 學(xué)生綜合素質(zhì)測評(píng)每期進(jìn)行補(bǔ)考一次，補(bǔ)考由學(xué)工部期初統(tǒng)一組織安排，累計(jì)兩次補(bǔ)考后仍不及格的學(xué)生暫緩發(fā)放畢業(yè)證半年，累計(jì)三次補(bǔ)考后仍不及格的暫緩發(fā)放畢業(yè)證一年。

第八條 本辦法自公布之日起由學(xué)生工作部進(jìn)行解釋并監(jiān)督執(zhí)行。

學(xué)生工作部

2019年9月1日