湘機電職院學通字〔2019〕38號

關于推行《大學生成長導航系統(tǒng)及綜合素質測評分管理辦法》（試行）的通知

各二級學院、全院各班級：

    現(xiàn)將《大學生成長導航系統(tǒng)及綜合素質測評分管理辦法》（試行）印發(fā)給你們，請高度重視、嚴格執(zhí)行，切實把立德樹人、精細化管理落實到實處，為學生成長成才、全面發(fā)展做出應有努力。

學生工作部

2019年9月1日

附件一：

大學生成長導航系統(tǒng)及綜合素質測評分

管理辦法（試行）

第一條 為全面貫徹黨的教育方針，促進學生德智體美勞全面發(fā)展，對學生在校期間各方面表現(xiàn)進行科學量化管理，正確客觀評價學生成長導航綜合素質，為評先評優(yōu)、入黨入團、學生干部聘用、畢業(yè)資格審查提供可靠依據，特制訂本實施細則。

第二條 學生成長導航綜合素質測評是通過制訂登記評分體系，對每位在校學生進行考評，以班級為單位，由輔導員班主任進行審核，按學期進行測評。學生本人和輔導員班主任應分別依照《成長導航綜合素質測評加減分項目表》認真做好學生綜合素質測評日常積分管理工作，確保進行學期學生綜合素質測評時有據可查。

第三條 學生成長導航綜合素質測評關系到學生的切身利益，各二級學院學工系統(tǒng)要高度重視、認真組織，輔導員班主任要認真做好平時的情況記錄，使綜合測評工作做到有據可依。

第四條 測評時，每個學生應按測評內容、標準和要求，認真申報加減分內容，每項分數(shù)需有截圖、照片、文件等作為加減分憑據，輔導員班主任則對應項目表逐條進行審核或批量導入并審核。各二級學院如有《成長導航綜合素質測評加減分項目表》外加分的項目，需報學工部同意方可由輔導員班主任進行統(tǒng)一加減分。

第五條 每學期測評結果采取優(yōu)秀、良好、合格、不合格四級計分制，優(yōu)秀：≥85分，良好：＜85分且≥70分，合格：＜70且≥60分，不合格：＜60分。輔導員應在每期期末將本班學生成長導航綜合素質測評結果進行全班通報。

第六條 學生綜合素質測評結果按規(guī)定載入學生學籍檔案，并納入各類評先評優(yōu)、入黨入團、學生干部聘用、畢業(yè)資格審查等考核范圍。

第七條 學生綜合素質測評每期進行補考一次，補考由學工部期初統(tǒng)一組織安排，累計兩次補考后仍不及格的學生暫緩發(fā)放畢業(yè)證半年，累計三次補考后仍不及格的暫緩發(fā)放畢業(yè)證一年。

第八條 本辦法自公布之日起由學生工作部進行解釋并監(jiān)督執(zhí)行。

學生工作部

2019年9月1日